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第1009章 股权激励（第1页）

阮小竹又惊又喜，她完全没有心理准备啊。

当初王业为了身份问题把原本开的那两家小公司处理掉后，阮小竹就“失业”了。

于是王业就让阮小竹进入了新太阳集团，担任总裁助理一职，也算是继续培养她。

阮小竹在新太阳集团也干了差不多两年，对集团里的事务、流程什么的早已驾轻就熟，展现出来的能力也让王业比较满意。

所以，王业就决定把总裁的位置交给她。

以后新太阳集团这边的事情他就可以完全撒手不管了，每年听取一次工作汇报就可以了。

其实真要说起来，总裁这个位置，现阶段来看孔老大比阮小竹更合适一点。

毕竟孔老大在大市场混了十几年了，里面所有的门门道道都清楚得很，而且还是新太阳集团的小股东。

但王业之所以让阮小竹接这个位置而没有选孔老大，是出于两点考虑。

第一点，那自然是忠诚度了。

不管孔老大在王业面前再怎么谄媚，那也抵不过王业对阮小竹的知根知底，以及两世的感情啊。

上一世，王业比较平庸，阮小竹对他照顾颇多。

而这一世，换成王业对阮小竹照顾了，两人虽然只有那么一点亲戚关系，但显而易见，阮小竹的一切都来自王业，所以她绝对不会背叛王业的。

因为只要王业不出什么事情，那阮小竹下半辈子的荣华富贵就有保障！

一旦王业倒了，那阮小竹也绝不会有什么好下场，这一点她还是能拎得清的。

但孔老大就不敢保证了，说不定有人给了他更多好处更大利益呢，他就有可能会出卖王业。

第二点，王业考虑的就不是私人感情了，而是真正为新太阳集团着想。

孔老大和阮小竹放在一起比较的话，暂时来说，可能孔老大的能力强那么一点点，但不多。

可是长远来看，阮小竹的上限绝对要比孔老大高很多！

阮小竹是莫大高材生，孔老大据说初中毕业就出来混了，两人的知识层次就不在一个等级上！

另外，阮小竹学习能力很强，进步很快。

这一点从王业当初交给她管理中介公司以及电话卡公司就能看得出来。

只用了很短时间，阮小竹就完成了从“大学生”到“总经理”的转换，把两家公司经营得有声有色的。

后来进入新太阳集团后，工作上也有建树，表现相当亮眼。

那么再给她几年时间，同时给她更大一些的舞台，将来阮小竹会成长到什么程度，王业也是十分期待的！

…………

坐在另一边的孔老大脸色如常，甚至笑得十分开心。

不过他心里还是有点酸……

新太阳市场从策划到建设再到后面运营，他才是从头就开始参与的，甚至可以说，没有任何一个人比他更了解新太阳市场！

但是现在，董事长却把总裁的位置给了一个黄毛丫头，他心里能不酸吗？

没办法，他也是知道王业真正“底细”的人，知道为什么王业会把总裁位置给阮小竹而不是自己。

孔老大从来没有想过利用王业身份做什么文章的想法，甚至他宁愿自己不知道这个秘密！

因为知道了也没啥用，反而会给自己带来麻烦啊。

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