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第6节（第3页）

“我不知道还有几个人记得我们爱德华公司每投资一家新厂，它所制定的第一条标准是什么？”

“我告诉你们，是5年内收回投资成本，除了严总经理打破了这个记录，试问其他工厂还有几家做到了5年内收支平衡的。”

“肖胜光，你告诉我！”

“邹总监，你是管财务的，你来我告诉我！”

第11章让我拿什么来爱你

老好人的罗玉清觉得这场战争可以到此为止了，jack陈根本就没有一丝一毫的还手之力，哪怕他本身披着亚太的高光，可面对杨振言时还是一败涂地。

罗玉清觉得杨总裁该说的也都说了，也差不多可以收手了，再怼下去，对谁都没有好处，说到底还是利益的重新分配。

另外今天聚在这里的目的除了政治，还有一件最重要的事情，处理善后！

这些念头一闪而过，罗玉清趁着杨振言停顿的时候，直接插入进来：“杨总，陈总，功不掩过，严厂长有他的过失，从我的角度讲，肯定是要对他进行考核的。”

“但我提醒一句，咱们现在应该讨论的是怎么善后，工厂拖一天开工都是巨额的损失？”罗玉清再一次提醒这个问题，他说：“刚才邹总监也说了她接到了博城分公司员工上访的消息，要告诉各位的是，我也接到了这个消息，这对我们分公司及其他分公司，乃至于总公司的名誉影响都很不好，这个损失更大，咱们当前必须抓紧时间解决这件事情。”

“我赞同。”邹祥云直接表态。

杨振言都不用表态了，5个人有3个赞同，jack陈也知道事与愿违，好好的机会，愣是被johnson给抓住了他们的尾巴，怨谁？

是故，撇去了这一块不提，说到了对公司名誉影响的问题，他也全副心思的表示了支持。

争是他的做事态度，为了目的可以不择手段。

但他背后靠着的是公司，没了依靠还有什么争的意义？

“罗总监，你是管公司人事的，对于这一方面，你有什么好的建议。”杨振言问他。

不少人都知道罗玉清是杨振言忠实的簇拥，他们俩这些年来的密切合作，在公司里很多重要岗位都植入了他们的人手，硕果累累。

博城分公司总经理这一职务落到了严如华头上，就是他们其中的一个战绩，当然这里边还有一些其他的缘故，此时略过不提。

在开这个会之前，杨振言和罗玉清已经同严如华秘密开了电话会议，也早已经有了一个初步的方案，罗玉清故作沉思了片刻，就把方案给说了出来。

“从人力和给当地政府造成的不良影响考虑，对博城分公司员工的策略无非是安抚和赔偿，我们即要做好伤亡员工的妥善处理，也要做好其他人的安抚工作。可安抚也要有个限度，这个尺度我们该怎么把握？”

“尼玛，你直接说完能死吗？”肖胜光没好气的心里嘀咕。

邹祥云也皱眉，一听到要出钱的字眼，她打心眼里就不喜。