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第116章 人脉（第4页）

有人举手提出：“假设他们都说能，那我们先去哪家？”

毫无疑问，大家一致想先看非凡岛计划。

越早越好，这样可以把它先剔除出去。

票数这么高，太晃眼。

但他们不能先提出来，所以大家都看向白上校，因为他们这边会作为体验者，去评估该公司是否达标。

白上校：“先等到该公司回复再说。”

之后他补充，“具体看项目完成进度才能进行体验。”

对方若说二十天内完成，组委的人偏要提前去，那就是坑人。

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智商没秀逗的组委们纷纷点头。

那么在这之前，先对五家公司展开调查吧。

这次大赛不仅有机甲师参与进来，维修师、设计师、甚至连后勤都包括。

所以团队赛目标，直奔主题，网罗各路人才。

军方饿了，什么人才都能吃得下。

也因此，不在网络上进行，会耗费非常大。

……

加班不知时日过的苏小菜，接到余海茗电话，询问大赛项目进度，大概什么时候能完成。

“十天左右吧，还有些细节没处理好。怎么了？”

余海茗沉默半晌，才道：“组委要查看进度，确定是否能在限期内完成。”

“嗯，然后呢，我这边能完成，你这边是不是有困难。”

大佬苏猜得不错，他不够人手。

“差多少。”苏小菜也知道有点强人所难。

技术问题好解决，人手方面确实很难凑齐，白上将再多人力资源，也不可能帮她全部解决。

苏小菜想到苏老爹，怎么说也是一球之主，人脉关系可不少。

是不是应该再去薅一把苏老爹的羊毛呢？

余海茗道：“我有些认识的朋友，他们人品不错，但他们学历不算高。”

“没事，你自己决定就好，人品过关就行。说说差多少，进度如何，你能找多少人。”

“目前覆盖了百分之三十左右的人类宜居星球，接下来一个星期，能增加百分之十左右。要覆盖率达到八成以上，预估三个月。”越到后面，越难找人，都是硬骨头。

特别是矿星、垃圾星等，没多少人愿意长期驻守。

“尽力。尽力过后也不成，那就慢慢来，钱用出去了，想办法赚回来就是。”

有了苏小菜承诺，余海茗忐忑飘在半空的心情，又落到实地。

“好的，我先回复上面，说你现在做的项目，十二天内搞定。”时间上不能太紧张，宽限两天，苏小菜应该能完成更顺畅。

“嗯。”

转身，成熟稳重的苏小菜变成调皮小鬼。

又找苏老爹撒娇。

“爸爸～”

苏老爹直接挂电话：闺女来电，准没好事。

苏小菜：“……”

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