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第三十九章你的表现很不错（第3页）

“你就是黄子轩？一直在生管部工作？”

吉原行佑象在问黄子轩，又象在自言自语，黄子轩还是礼貌地点点头说：“是的！”

“昨天的事情，你处理的非常好！如果我们的员工都象你一样优秀，我想，我们的公司将会是一个非常卓越的公司！”吉原行佑对昨天发生的事情开始定调了。

“这主要是特助处理有方，我只是做了我该做的事情！”

黄子轩不骄不躁，把功劳归功于滕原雪奈。

做下属的，就应该要有这样的觉悟。

功劳归于领导，自己只是在领导的领导下，做了自己该做的事情。

不然，功高震主，领导觉得你威胁到他的地位，以后就会很难做事。

黄子轩没有这个想法，只是口花花，随口而言。

吉原行佑见滕原雪奈想解释，就伸手制止了她：“你们两人都做的非常好，我很满意……”

黄子轩用眼角的余光瞟了滕原雪奈一眼，暗想，这是军功章上有我的一半，也有你的一半啊。

随后，吉原行佑问了当时的情况，黄子轩一一如实回答。

当他听到马睛情要黄子轩从阳台栏杆上抱下来的时候，竟然笑了。

“你放心！她的家人马上就来了，把她接回家，公司的谴散费和安慰费一分都不会少，我们一定要关心员工的心身健康……”

吉原行佑和黄子轩聊了近一个小时，黄子轩稀里糊涂的，最后只记得公司要多搞活动，搞团建，丰富员工的业余生活。

最后，吉原行佑说：“这件事就由特助负责，你们生活委员会和人事课协助执行！”

从总经理办公室出来之后，滕原雪奈只说了两个字，不错。

这是对黄子轩刚才表现的肯定。

黄子轩回到座位上，邱课长就从格子间里站起来，神神秘秘探头问黄子轩：“去总经理办公室了！？

黄子轩点点头：“嗯！”

邱课长伸出大拇指，表示赞许，随后又告诉黄子轩：“刚才人事课毛课长打电话来说，这个月你的绩效打三个a！听她的口气，好像是公司的意思！”

三个a，自己这个月的绩效工资就多拿30%，小近一千。

虽然黄子轩不在意，但心里也喜欢。

谁也不会跟钱过不去是不？

“到时候，我请客！”

“要你请什么！我请，龙津医药今天又一字板了，大盘还在跌呢！可惜买少了点！”邱课长掩饰不住兴奋。

散户就这样，股票涨了，就抱怨买少了，股票跌了，就抱怨买多了。

永远都在矛盾之中生活。

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