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坐在厂子办公室里高档沙发上的贺南德是懵逼,他没想到这位新厂长的路子竟然这么野,好嘛,没东西就去黑市割羊毛!
这可以吗?
管他可不可以,反正受益的是技术部就行了。
“林厂长,根据你提的建议,我和厂里的其他几个工程师讨论了一下,这是报告。”
说着,贺南德把手里的文件夹递了过去,而林启明接过报告,则指了指一旁的文件柜,
“贺工,想喝什么你自己泡,这可都是我从上边坑蒙拐骗弄来的,一般人我可不舍得。”
说完,林启明也没了动静,开始专心查看报告,报告只有简单的三页纸,大约两千字左右,很是讲解。
瞧着什么提出的问题和预计的效果,林启明咂吧下嘴巴问道:“贺工,这上面的效率提升能得到保证吗?”
一旁的贺南德正沉浸在雨前龙井的清香之中,被林启明这一问,也迅速恢复了专业模式,
“预估问题不大,我们这几天研究了国外的流水线模式,同时实验预估了一下,单一产品的的生产效率起码能提升百分之四十左右,以后普工熟练了,百分之六十也不是不可能。
但是…”
凡事就怕但是,林启明也知道贺南德要说什么,毕竟后世夺命流水线可不是吹得,那是真要命!
但具体问题要具体分析,后世的血汗工厂也不能和自己这标准的国企比啊。
“事情没办法十全十美,问题是不可避免的,”林启明点头肯定了报告上的内容,“效率虽然得到了提升,但也确实不利于工人的技艺的提升,产品的优化。”
“不仅如此,”贺南德看向林启明,轻轻摇头,还是年轻啊,“林厂长,流水线的实行,是在人手不变的情况下增加效率,厂子的效益能提升,干部有一份功劳。
但以后每年招工人数可以直接砍半,因为我们效率提升了百分之五十,甚至临时工转正难度也会成倍增加。
还有一点,林厂,无论效率如何提高,所有人的工资的都是不变。”
“不好办啊!”
这年头还真是死工资,这么说吧,别看林启明能轻轻松松把票据给技术部,但是他没办法给技术部提升一分钱的工资。
想着课本里对着时代的描述,骄傲的工人阶级,林启明麻爪了。
合格的下属就要为上级解决烦恼,贺南德敢来林启明办公室,心里自然有了计策,
“林厂,你也不必过于担心,虽然工人对提升产能不会很上心,但这马上要过年了嘛!”
“过年?过年!”
林启明多聪明,马上理解了其中三昧,“贺工,姜还是老的辣啊!”
“不敢当,不敢当,都是厂长注意好!”
“哈哈哈~喝茶,喝茶。”
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