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分卷58（第1页）

股东们面面相觑。觉得苏世渊的脑子里大概进了水。这是鼓励年轻人的时候吗？在座的股东和董事也都是几十岁的人了，谁家没个儿女妻小？谁没有个提携子女给子女铺路的需求？可是他们就算想要锻炼子女，也不会拿公司的业绩开玩笑。把一个价值十几个亿的项目全权交给一个没有丁点经验的小孩子，亏苏世渊做的出来。

不用再说了。这么荒谬的决定我们是不会同意的。一众股东们阴沉着脸：苏董事长的提议无法通过股东决策。你必须要从集团的利益考虑，要把股东们的利益放在第一位。

眼见股东们的态度如此强硬，苏世渊心下不满。冷哼一声：当初《江湖第一菜》热播，你们眼红一品楼和聚鲜楼的生意，一个个的向我提议，想要让嫚臻去接触霍柩，说服他回心转意，还想要把苏园这个项目交给霍柩打理。

苏世渊说到这里，目光冷然的看向众人，沉声问道：那个时候，你们怎么不说霍柩年纪轻轻不能服众，不能接管苏园这个项目啊？

轮到他推荐自己的儿子就百般阻挠。废话这么多，还不是担心苏琢没有能力接管苏园这个项目。不能让公司盈利。不能帮他们赚钱。

苏世渊越说越火。这些人摆明了就是瞧不上他的儿子。可是他的苏琢那么好，究竟哪里比不上霍柩？要被这些鼠目寸光的人如此嫌弃？

听到苏世渊的话，在座的股东和部分董事们简直气到无话可说。

这怎么能相提并论？事关自己的钱包和年终分红，其他股东们的态度坚决，说的话也不怎么好听：霍柩的本事我们大家都知道。他的厨艺连一品楼的主厨都不得不服。参加《江湖第一菜》以后，更是人气暴涨，替聚鲜楼招揽了不少生意。他改良出来的仿膳菜谱，就连淮扬菜博物馆都非常认可。还打算聘请霍柩担任淮扬菜博物馆的名誉顾问。

这种人气火爆，业务过硬，还能让专业人士心服口服的人才才是他们苏氏集团想要招揽的对象。苏琢跟霍柩摆在一块儿，唯一能拿得出手的大概就是年龄相当，又是苏世渊的亲生儿子，是苏氏集团未来的继承人。可除此之外，苏琢身上还有什么闪光点能够服众的吗？

做生意又不是过家家，苏董事长不要意气用事。

大家都能看出来，苏世渊大概是因为霍柩的事情意难平，所以才会迫不及待的推出自己的亲生儿子跟霍柩打擂台。可是他们苏家想要争一口气，也要考虑一下现实吧？他们这些股东可都等着苏氏集团的年终分红呢！并不想牺牲自己的利益帮助苏世渊出气，更不打算砸自己的钱袋子给苏琢搭戏台。

见苏世渊实在固执到说不通，很多股东索性把说服的目标换成了苏琢。语重心长的劝道：我们都知道你有一颗想要上进的心。可是做人还是要脚踏实地，知道进退。苏氏集团虽然是你们苏家创建的，也是我们大家共同的事业。你想要进入苏氏集团，熟悉一下集团业务，为将来做准备，我们大家都不反对。但你应该按部就班的来。

你现在连最简单的商业常识都不懂，贸然接手这么庞大的项目，叔叔担心你会把事情搞砸。

苏琢打定主意要进入苏氏儾枌集团帮助爸爸分忧。所以他最近一段时间一直跟在苏世渊的身边，旁听公司开会。也亲耳听到了诸多股东和董事们对他的嫌弃。苏琢对他们当中的很多人甚至还有印象。这些人曾经面目和蔼笑容可掬地提着礼物到苏家拜访，亲切地称呼他为大侄子，语气温柔地鼓励他好好治病。

可是今天，同样也是这群人竭力反对他接管苏园这个项目，还言之凿凿地说他不能跟霍柩相提并论。话语里的嫌弃和不满是个人都能听出来。苏琢又不傻，他当然看出了这些人的不以为然。

他们是发自内心的觉得他不如霍柩吗？可是他们又凭什么认为他不如霍柩？他们甚至连个机会都不给他！

一时间，苏琢心里五味杂陈。这些人越反对，他越是想要证明自己。他想要帮助爸爸分忧，想要让所有人知道他并不比霍柩差。想要让那些质疑他不相信他的人后悔。

苏琢深吸了一口气，握紧拳头，睁大了眼睛看着跟他说话的那位股东：我相信我能行，您为什么不能给我一个机会，让我证明自己呢？

那位股东看着同样执迷不悟的苏琢，简直郁闷到心塞。

苏世渊却心疼了。他手握成拳，狠狠地锤了一下会议桌，乾纲独断：够了！我是苏氏集团第一大股东，同样拥有决策权。我现在宣布苏琢就是苏园这个项目的负责人。

第69章接手

当霍柩知道苏世渊力排众议，直接把苏园这个项目交给苏琢的时候，险些没惊掉下巴。

虽说原著里面，男主角苏琢在进入苏氏集团之后，第一次主导的项目就是苏园。但剧情发生在几年以后。那会儿苏琢大学都快毕业了，在苏氏集团历练了两三年的光景，集团各个部门都走了一遍，对于整个集团的业务和运行模式也都非常熟悉了。还跟在苏世渊身边接触过很多项目。积攒了很多经验。

再加上苏琢天资聪颖，又有主角团的帮助，在人脉和资源方面可以说是得天独厚。那样的情况下，苏世渊把一个不怎么盈利的项目交给苏琢管理，以此来历练苏琢的办事能力，没有任何股东和董事会产生质疑。

可是此一时彼一时，现在的苏琢可没有几年后的经验和业绩。苏世渊却一意孤行，执意把一个价值十几亿的项目交给一个刚上高二的学生，也难怪苏氏集团的股东们会气到以撤资作为威胁。

听说苏氏集团内部现在已经乱成一团了。

霍柩去聚鲜楼指导厨艺的时候，梁晓巴喋喋不休的跟霍柩分享起自己从贵宾客户口中听来的八卦：大家都觉得苏董事长中邪了。不然怎么会作出这么荒谬的决定。可惜苏世渊一意孤行，白家也支持苏世渊的想法。两家人拥有的股份加起来已经超过百分之五十了。

其他股东再反对也无济于事。

不过苏世渊这样忽视股东的利益，视集团发展为儿戏的做法也彻底激怒了其他股东。很多小股东嚷嚷着要撤资。如果不是苏白两家占据了绝对控股权，这帮小股东都能联合起来罢免苏世渊这个董事长。

这件事儿已经在本市传开了。今天早上开盘，苏氏集团的股价大跌。你说这位苏董事长究竟是怎么想的？怎么会做出这么不成熟的决定？梁晓巴纳闷的问道。

霍柩沉吟不语。他怀疑苏世渊的决定是受到了原著剧情的影响。不过按照原著剧情的发展进度，苏琢接管苏园的情节还要等到几年后。为什么会突然提前这么久？

你在想什么？梁晓巴一脸好奇的打量着面色凝重的霍柩：该不会是担心苏氏集团的操作，会影响到你吧？

霍柩回过神来，笑着说道：苏氏集团的操作怎么可能会影响到我。

也是。梁晓巴嘿嘿一笑：我们聚鲜楼现在是要招牌有招牌，要口碑有口碑，要人气有人气。他们苏氏集团自顾不暇，哪里还有闲工夫来对付我们。

说到这里，梁晓巴又忍不住好奇的询问霍柩：你觉得苏氏集团接下来会有什么动作？

那位苏董事长总不会眼睁睁看着苏氏集团的股价一直跌下去。肯定会作出一些决策挽回股民的信心。联想到苏世渊执意把苏园这个项目交给苏琢处理，梁晓巴觉得苏世渊很有可能会在苏园这个项目上做文章。

只要这位苏董事长能够证明他让苏琢接管苏园的决定是正确的，那么苏氏集团和他自己所面临的质疑和不满就能迎刃而解。甚至还可以给苏琢这位苏氏集团的未来继承人打造一个商业天才的人设。

梁晓巴轻咳一声，暗搓搓的打量霍柩。他怎么越说越觉得苏世渊是想把苏琢打造成另一个霍柩呢？

可是霍柩能够有今天的名气，主要还是因为他的厨艺过硬。苏琢又不会做菜，苏世渊照着霍柩当模板打造苏琢，怎么可能成功呢？

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