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第252章 招募人手（第2页）

然而，靓坤并没有满足于现状。他深知在竞争激烈的安保行业中，只有不断提升自身实力，才能立于不败之地。于是，他投入大量资金进行人员培训和装备更新，力求打造一支更加精锐的安保队伍。

在一次偶然的机会中，靓坤结识了一位国际知名的安全专家。这位专家拥有丰富的经验和专业知识，对安保行业的发展趋势有着独特的见解。靓坤虚心请教，与专家共同探讨如何提升公司的核心竞争力。

在专家的指导下，靓坤对公司的管理体系进行了全面改革。他引入了先进的信息技术，建立了完善的风险评估和应急响应机制。同时，他更加注重员工的个人素质和团队协作能力的培养，通过开展各种实战演练和培训课程，提高员工的专业水平和应对突发事件的能力。

“怎么样啊？大东。让你的弟兄跟我混，每个月都给你们开出一笔不菲的工资，总好比过你们在刀尖上舔血，朝不保夕的来的强。”

靓坤来到大圈帮，他的目的也很纯粹，就是想要招募一下这一群亡命之徒。

“一个月每人2万块，没做出任务还有提成，这倒是一份美差。不过兄弟们自由自在，惯了，受不了你们那些臭屁的规矩，你说怎么办？”

“如果你这么说的话，那我也没有办法，毕竟我们要的是人才，不是混子。”

在大东看来，靓坤这是在挖自己的墙角。

自然不会有什么好脾气，毕竟这些人都是他辛辛苦苦从那一路走过来的退伍军人，他们其中大部分都是参加过越战的精英。

“怎么对我开出来的条件不心动？如果有什么其他要求也可以提出来……”

靓坤放下话来之后就离开了，毕竟他这个诱饵流出来总会有人想要。

绝对不是他大东一个人能够说，得算在大圈帮里面，大东是老大可不代表别人就听话。

靓坤离开后，大东陷入了沉思。他明白靓坤开出的条件很诱人，对于兄弟们来说，这无疑是一个改善生活的好机会。但他也知道，兄弟们都习惯了自由自在的生活，不愿意受到太多的约束。

几天后，大东接到了一个神秘电话。电话那头的人自称是靓坤的竞争对手，他们也对大圈帮的成员很感兴趣，并开出了更高的条件。大东心中一动，决定与对方见一面。

见面后，大东发现对方是一个名叫志强的男人。志强直接拿出了一份合同，上面写着每人每月3万块的工资，以及更加丰厚的提成和福利。大东心动了，但他还是谨慎地问了一些问题。

志强笑着回答道：“我们知道大圈帮的兄弟们都是精英，所以我们不会有那些繁琐的规矩。你们只需要完成任务，其他的事情都可以自由安排。”

大东思考了片刻，最终还是决定接受志强的邀请。他回到帮派，将这个消息告诉了兄弟们。有些人立刻表示愿意加入，而另一些人则还在犹豫。

就在这时，靓坤再次找到了大东。他得知了志强的行动，决定提高自己的条件。他说：“我可以将工资提高到每人每月3.5万，并且提供更好的培训和发展机会。”

大东陷入了两难的境地。一方面，他不想失去兄弟们，但另一方面，他也不想错过这个难得的机会。最终，他决定让兄弟们自己做出选择。

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