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第1583章 进击的电子厂回到帝都（第4页）

老员工轻笑道：“怎么可能少招？当然是要多招一些，你忘记了，老员工带新员工，只要带出来了，考核合格了。

老员工是有奖励的。

我们多带几个新员工，只要用心教，他们用心学。

光是这一项，就足以顶得上工资了。

你们说，是不是要公示多招几个？”

苏何还是很喜欢熟练工的，生手来工作，手生，速度慢不说，还容易生产一些不合格的产品。

这些产品到了客户手上，就容易造成市场退机。

然后，就是公司声誉受损。

省这点钱，何必呢？

苏何就记得前世去过一家电路板厂，为了开源节流，在原材料上用次一等的，在生产工艺上，也偷工减料。

比如原本钻出来的孔，必须要全部塞满了铜。

这样是对电路板的电感和阻抗有要求的。

但全部塞满铜，消耗就大了。

有的工厂就会选择半塞，只塞一半的铜。

这就会导致那孔里形成空洞，对电路板的电感和阻抗都有极大的改变。

这就造成了很多的市场退机，导致那家电路板厂赔款不少。

“对了，上面说了，为啥要扩招吗？”

“都说了什么，都跟我们说说。”

有人着急，那识字的得意的说道：“让你们在扫盲班的时候，多学学。

这不，连个招工启事都看不懂。

也不是我说你们，你们不会以为，公司的规章制度是摆设吧？

等一个月后，考试的时候，不合格的，可是要被记录下来的。

以后就算是你们合格了，日后的升职，也是要扣你们分的。

和你们一起竞争岗位的，如果表现积极的，都是有加分的。

而且，如果考核三次不合格，最终也是不合格的，是会被辞退的。

以前就发生过这样的事情，你们不在意，可别等到时候真的被辞退了，你们就难了。”

听到这人这么说，有人意外，也有些着急：“真的会被辞退啊？那到时候，我们去找大院，去找工会，总会帮我们做主的吧？”

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之前解说那人鄙视的看了过来：“你想什么呢？这可是在你们进来的时候，和你们签的合同上，白纸黑字的说明了的。

再说了，你自己不达标，还要人家给你降低要求？

你想什么呢。

你看看，这上面可是说了，我们要组建新的生产线。

就是去年生产过的电热水器，今年要扩大产量了，有不少订单呢。

这个岗位，需要的技术比电子手表这里要高一些。

所以到时候是要考核的，考核成功了，就要调到电热水器的那家厂子里去。

到时候，工资至少升一级，也就是至少每个月多五块钱。

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