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第五十三章 参观座谈的收获（第2页）

一行人下车后与已经在正门等候的郑旭以及JYP的海外事业部、产业联系部等部门主管互相介绍后，林真秀与郑旭并肩走在最前，进入大楼开始参观活动。

观摩团中的会社代表都是娱乐公司、事务所的高管，是业内行家，参观主要为了通过办公楼的规模、设施设备的数量、种类、新旧、先进程度以及工作人员、艺人的精气神考察JYP的实力。唯有林真秀是外行，规模还能看出个一二三来，设施设备就不了解了，但是他会观察人，只要看郑旭的表情和陪同介绍的高管表情、言辞、态度就能揣摩一二。例如在某个地方介绍的时间上，语气中有着自豪感，那么多半就不会差。如果介绍简单，给人感觉想快点过去，那么就一定不怎样。

这样参观下来给林真秀的感觉是：JYP在硬件设施上存在很多不足，也比较陈旧，例如练习室最大的也就能容纳十几个人同时使用，里面的设施也能看得出不够档次，种种细节给人实力不强的印象，这与其在韩国主要经济公司中的地位也比较相符。

出发的时候已经是10点，参观又用了一个多小时，结束后就是午饭时间，一行人前往大楼内的食堂用餐，还是郑旭陪同。食堂中食物种类不算多，但价格比较低，他们用餐的时候，看到JYP的员工、艺人不断进入食堂，从侧面可以看出员工对企业的满意程度。

午饭结束，观摩团正式分开，林真秀和会社代表在卞尚奉的陪同下前往会议室，在那里稍事休息，等待一点开始座谈。女团成员在朴誉恩陪同下前往练习室，观察和体验练习生的声乐课和舞蹈课。

一点左右，JYP的创始人朴轸永由郑旭陪同进入会议室。这位有个外号叫做大猩猩，当然不是因为长相——虽然长相确实比较有特色，但主要还是因为他手脚非常长，习惯性的动作是用手臂绕过脖子反方向挠耳朵，因此有这外号。

事实上，来日本选秀的韩国公司不止JYP一家，与林真秀打过交道也不在少数，他最后选择JYP作为合作对象主要考虑到朴轸永虽然也是从屠龙勇士变成恶龙，但相比韩国其他经济公司还保留了点良心，对旗下艺人比较友善，据说每年光花在食堂的费用就多达20亿韩元。他拉着WonderGirls去北美发展，条件比较艰苦，有成员受不了要求退出，也就退出了，都没怎么赔偿，后来居然在JYP又一次出道。这种人从资本家角度说不怎么合格，但作为合作方却比较让人放心，会不会让合作项目的利润因此减少，那林真秀就不关心了。

在互相介绍和交换名片后，座谈正式开始，JYP方面安排了日语翻译，在场不少人也会朝鲜语，交流不困难。

先是郑旭用几分钟介绍了JYP情况，然后是朴轸永介绍《SIXTEEN》的赛制和进展情况。

韩国选秀节目相对日本来说算是小弟弟了，后者早在1971年就出现了日本电视台的“スター诞生！”（STAR诞生！）这种素人选秀电视节目。像是这次参加座谈的UFA当家偶像女团早安少女组最初就是由1997年东京电视台综艺《五花八门浅草桥》中《射乱Q摇滚女主唱选拔赛》这个选秀环节中的落选者组成的。这些会社代表因此更加关注项目的资本运营和项目制作方面的情况，特别是对媒体合作方M-net在选秀节目中扮演的角色，例如为什么会参与，参与哪些环节，是否投资，组合出道后与之关系的安排等提了很多问题。

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会这样也和他们是林真秀特意挑选出来的有关，挑选标准就是海外发展意识是否强烈。举个例子，即便是不肯在SNH48上投资的AKS，它的首个海外分团JKT48就是出钱了，与电通印尼分公司、印尼MediaNusantaraCitra共同出资成立JKT48Office来运营。UFA、爱贝克思这几家虽然没有海外姐妹团体或分队，也有招募外国籍成员或举行小型国外演出试探海外市场的举动。

海外发展是否顺利很重要的一环是本地化，成功的本地化有一种方式是找一个地头蛇当合作方。对娱乐企业而言，合作方如果是媒体的话那就再好不过了。JKT48的成功就与MediaNusantaraCitra是印尼最大传媒集团有密切关系。

《SIXTEEN》的合作方M-net在韩国虽然不如KBS、MBC、SBS这三大电视台，但影响力也不小，而且它背靠韩国大财阀CJ旗下的CJENMEntertainment，有tvN、OCN、中华TV等17个电视频道和在线视频平台TVING等兄弟媒体，联合起来的影响力不亚于三大电视台，正是这些会社代表非常重视的地方，他们期待这次联合选秀能打开未来长期合作的缺口。

朴轸永也注意到这点，在结束《SIXTEEN》的座谈，进入日韩联合选秀探讨的环节时，透露了M-net计划在明年启动的一个企划。

“M-net的韩东哲PD正在策划一个竞争类真人秀节目，暂定名为《PRODUCE101》，计划由来自韩国不同娱乐公司的101名女练习生竞争11个出道名额，节目持续一个季度11期或12期，结束后以M-net旗下艺人的身份进行活动为期一年的活动。现在已经和不少娱乐公司接触过，进展还不错。”

这个企划吸引了林真秀的关注，感觉就是瞌睡给了个枕头。他立刻想到，如果能直接利用这个企划，将“来自韩国不同娱乐公司”改为“来自日韩不同娱乐公司”就能实现他计划中第一个小目标，而且出结果的时间可以大大缩短，利于争取新美润的支持。

“朴桑能说得更加具体点吗？这位韩桑的企划是已经确定，不再修改的，还是依旧处于企划阶段，可以继续讨论？”

“林企画官想要了解的话，今晚我可以邀请韩东哲PD来选秀现场直接交流。”

“那是最好不过，就拜托朴桑了。”

敲定这件事后，林真秀觉得这次出来算是有了收获，可以交差，而那些会社代表看到他的重视也将《PRODUCE101》这个节目名字牢牢地记住。

座谈会到了十六点左右就结束了，这时候女团成员们还在和JYP的练习生一起上课，大巴就先将会社代表送回了酒店，之后会在晚上二十二点左右来接他们去M-net的演播室现场观看《SIXTEEN》总决赛第二回合（最终回合）。

回到酒店后，林真秀立刻开始工作，考虑自己需要了解《PRODUCE101》哪些情况，怎样可以加入这个项目，如何争取项目中的利益等，详细列出了问题并不断思考答案，制作预案。时间也在这些工作的进行中逐渐流逝。

当窗外光线已经暗到必须开灯时，他才停下敲击键盘的工作，先去酒店的自助餐厅吃了晚饭，回到房间后看时间已接近二十点了，就打了个电话到朴誉恩的房间，想要看下成员们是否都回来了。在电话被接通，听到朴誉恩告知确实已回来，也吃过饭，正在休息时间后，请她代为通知这些成员，让她们二十点三十分都到他房间来，了解下今天旁听练习生课程的感想。

到了时间点，房门准时被敲响。林真秀开门后就看到以卫藤美彩为首，七名成员一个不少地站在她身后。如果说早上他对今野义雄表态卫藤美彩是队长之材这件事主要从年龄、资历和年上组的细心角度考虑，这时候就打心眼里认为这个表态非常正确了，而且决定真正去推动。

成员们在房间的椅子和床上落座后，座谈会开始。

第一个询问的按照约定是堀未央奈，这还有些出乎其他成员的意料，许多人以为应该是卫藤美彩，只有卫藤美彩自己毫不意外。

“韩国的练习生训练流程都很满，每天至少练习六小时，听练习生说，实际还会延长，一天会在十个小时到十二个小时之间，这对练习生体力、耐力要求都很高。韩国的会社很注重规则，像是流水线一样，每一种练习都有固定的标准，必须和会社的表演风格一致，就算之前有歌唱或舞蹈基础，也会要求按照会社研究的发声位置与歌唱技巧练习。这还是基础练习，练习生还要上舞台表演的演技课、镜头反应课、时尚搭配课、健身和体态矫正课。一些应该是幕后的工作，像是作词、作曲、编曲也有课程要上，像钢琴、吉他、鼓等不同乐器课程，如果练习生有兴趣的话，会社也会进行培训。这些和日本的偶像有很大不同。”

堀未央奈显然牢牢记住林真秀关照的事，来之前也组织过要说的话，虽然没有很深刻的观点，但流畅地将自己观察到的情况说了出来，中规中矩，没犯任何错误。

林真秀按照之前说好的，询问了几个关于成员眼中这种训练优缺点的问题，又问她觉得有什么可以借鉴学习的地方，堀未央奈也大致说了下，特别提出回去后想要和运营建议成员学习韩国的练习生创建自己的YouTube频道，上传自己的练习视频，定期更新频道，作为展示自己、吸粉的平台。

说到这部分时，她的目光、语气、神情都表现出是非常认真考虑这件事的样子，这让林真秀意识到她很有可能是为二期生考量策划。不过看她说得比较兴奋，林真秀也就不忍心打击她，告诉她这种做法要么起初自带流量，才能滚雪球一样越滚越大；要么有平台支持，给出足够的展示位置，吸引流量，才能如她所愿。

接下来鞘师里保、佐佐木彩夏、松井爱莉、沟手瑠花也陆续说了自己的观察与感想，因为没人事先给他们泄题，深度和广度没超过堀未央奈的说***到宫胁咲良发言时，因为顺序排在倒数第二，对练习生课程可说的内容已经很少了，她的描述也只有寥寥几句，但是她提出的疑问倒是让林真秀对她产生了一点兴趣。

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