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苏沐筠这下连个眼神都没给他,眼观鼻,鼻观心的淡定的喝着自己带来的花茶。
两方人马在会议室又等了十多分钟后,弘愿的人就到了办公室。
先后走进来三个人,苏沐筠一眼看到了自己之前接触的人力资源王总,王总朝她点点头,当着其他的面也不好过于热情。
三方人互相介绍了一下,苏沐筠了解了这次来听两方策划创意的弘愿的几个领导,分别是一个之前自己认识的王总,博策联系的生产管理的副总张总,另外一个人就是公司综合管理的副总任总,相当于是公司二把手了,基本任总拍下的决定,老大也就同意了。
互相介绍完后,李宁伟不经意的朝着张总微微点了点头,然后率先站起来朝着几位领导走去。
将自己带来的方案递给三位领导,走到电脑前开始讲解自己的方案内容。
当他打开自己的ppt后,文文拿在手里的笔一下子掉地上了,立马转过头看向苏沐筠,一脸吃惊,张口就想问苏沐筠:“苏姐,这……”
苏沐筠握住她的手,轻声道:“别担心,没事的,相信我。”
然后弯腰将掉地上的笔捡起来,递还给文文。
十分钟后,李宁伟将他带来的方案阐述完后,弘愿的几位领导脸上都表露出满意的笑容,三个人还小声讨论了一下。
李宁伟看着几位领导的表情,一边将自己的东西收拾好,走到桌边坐下,一脸得意的看向苏沐筠。
苏沐筠一脸淡定的微笑,仿佛没看见对方挑衅的眼神。
然后让文文将自己带来的文件一一分发给三位领导,同时自己拿着优盘往电脑走去。
三人看见苏沐筠的培训方案后,均是一惊。
管生产的张总最先说话:“苏老师,你的这份方案和前几天提交的电子档不一样呢?”
苏沐筠从容的回道:“是不一样,这是最终的版本,这个版本是我再次精雕细琢后的,我认为最适合贵公司的培训方案,所以直接拿来在会上给大家进行详细的讲解。”
张总咄咄逼人道:“这不合规矩,我们的规则是先提交电子档,再现场比稿阐述,你提交的电子档和现场的不一样,这个就已经是不尊重规则了。”
“我想贵公司之所以让我们两家比稿,就是希望找到能真正帮助公司提升员工能力和素质的培训方案,既然如此,那只需要从最后双方提出的方案来判断就行了,其他的都是辅助参考,我想任总也不是计较这种过程的人吧!”
张总还想说什么,但是任总先开口了:“既然你觉得这是最好的,那就开始吧,希望不会让我们失望。”
任总开口了,张总撇了撇嘴,最后还是闭嘴了。
王总从始至终一句话也没说,但是还是偷偷的对着苏沐筠比了比大拇指,苏沐筠微笑回应。
得了任总发话,苏沐筠也不废话,直接开始详细解释自己给他们设计的培训方案。
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