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第343章（第2页）

留下史维梓站在乱糟糟的前赌场里面发怔。

当然杨玉国也给了石涧仁另一个保住领导脸面的解释：“没错啊，姚书记这么说就是允许你去找那个前任经营者……好像是姓傅吧，以前搞得风生水起的时候采访过，短短一年时间就听说因为赌博和投资失败赔了个精光，这两年都没听见他的名字了，台里应该有保存当初的资料。”

石涧仁的疑惑就这个：“那就直接请这位傅先生来做总经理啊，聘用给点小股份，又或者别的承包方式都行，我觉得这位是人才，六七年前就把这里搞得这么好了。”

杨玉国笑笑小声点：“不管是哪位领导把他撤下去的，这个时候又复出到这么关注的位置不是打脸么，哪怕是你把他找回来当副手，那也是你做的商务决定，而不是行政安排，明白了么？”外场主持和摄影干脆被留在温泉度假城拍东西了，所以这会儿桑塔纳2000后排座位只有两位领导，从某种意义上来说，副处的石涧仁到旅游局下属的二级事业单位当一把手，现在跟杨台长是平级了。

石处长这才恍然大悟，脑子里总算开始转悠，到底要怎么把那位前经营者请出山来了。

这体制内的弯弯绕绕可真不少。

第892章鸡头跟凤尾还是有天壤之别

一个挂职干部有没有资格担任国企或者事业单位一把手？

在国外如果涉及到事务官员的异常调动，要么如大陆法系会查查看相关法律法规是怎么说的，需要什么资格指标，而英美法系则看重之前有没有类似的例子可以借鉴，讲究判例、先例，只要以前有类似的调动那就可行，没有那就要讨论一番了，但在中国大概所有人脑海里都会冒出一句话“不拘一格降人才”，没什么大不了的。

重点是领导说了用谁，能上不能上那都要上，就算有大量的规章制度，实际运行中，起码这种事业单位的人选，领导发话不会有太大的阻力。

这样的弊端很明显，任人唯亲或者错误提拔、不受监督的比比皆是，当然好处就是石涧仁这样的可以不受任何牵绊，分分钟立刻上任，效率倒是冠绝全球了。

石涧仁自己也有点犯嘀咕，诸葛一生唯谨慎，谋士基本上都是谨小慎微、步步为营的套路，不到万不得已很少剑走偏锋，那都是歪门邪道，所以自己别莫名其妙的掉进什么复杂的斗争漩涡里，回电视台不过是找个空子给曹天孝打电话，说到底他的主管部门是统战部，借给区里面用而已，这个关系要分清楚。

曹天孝看来也真的知道这件事：“姚书记给我们沟通过，虽然有点罕见，但这也说明我们统战部给地方派去了优秀的挂职干部嘛，能者多劳，其实从各方面来说，你还真是个合适的人选，无论在商业管理能力和性格品行上来说，这都是能保证这个景区企业平稳过渡的最佳选择，至于你的挂职身份，时间到了估计也已经把整个关系理顺了，无论是接下来重新招标给专业管理团队，还是交给其他人手来接班，都不会影响整个企业的运转，步骤上都要从容得多，对不对？姚书记走了步好棋啊！”

石涧仁一点都不介意自己变成了棋子，主要是从上级主管部门得到个背书就行，相比酒店集团或者影视集团，这种原生地的旅游产业管理几乎都是守成，石涧仁到现在还没觉得这个有多困难，思忖着答应下来。

这么一想，姚建平还真不是拍脑袋，这样的大肥肉，虎视眈眈的人估计从区里到市里都有人盯着，当机立断的现在才过两三天就把烫手山芋直接扔给始作俑者，再有任何一方譬如当年的宋青云那样闻着血腥味过来，想来捡落地桃子的，估计就得正面对上区委跟统战部两重身份，而且还得在经营管理上有比石涧仁这企业家更有说服力才行。

这时候就觉得成功企业家是真好用了。

况且就算是石涧仁也不可能为所欲为，一来所作所为全都在区委眼皮子底下，二来刚刚被书记洗刷一顿带了紧箍咒的各部门，无论是心有不甘还是羡慕嫉妒，肯定都会瞪大眼睛盯着这边一举一动，所以肯定出不了什么幺蛾子，做好了当然是区里面慧眼识珠，统战部广纳贤才，做砸了……只要能维持这里正常营业，再砸也砸不到哪里去，起码石涧仁不会有贪钱捞一把的举动，这点几乎是见过他的明眼人都会相信的一点。

起码到这会儿，还没人跟石涧仁谈过工资报酬的的问题，挂职电视台倒是有点生活补贴，但那也是象征性的，难道现在也是白帮忙？

都亿万富翁了，还在乎这点？现在就是顺手帮忙提溜一下。

姚建平估计就是打的这个如意算盘。

亿万富翁回到电视台先跟着台长开了个科级干部以上的十多人简短会议，杨玉国难得意气风发的介绍了副台长即将兼任职务的情况，希望大家各岗各位都要从实际工作中出发，支持好副台长的工作，石涧仁也欢迎大家最近多到温泉景区去考察：“我还是会每天早上过来做义务劳动，尽量保证经常在这边办公，起码要把景区旅游宣传片的工作延续下去，并且协助童科长搞好跟图书馆的青少年阅读体验活动，电视台还是我的娘家人嘛。”

这已经很有点体制内风格的讲话获得了不少掌声，特别是以前专职打毛线的那位童阿姨，现在热情得很，石涧仁给自己的宣传片拍摄团队单独开个小会稳定军心的时候，她也忙前忙后的去帮忙把那采访致富经营者的采访录像带找出来，石涧仁挂职一个多月，从来没看见她这么积极过，所以开过会看这些资料的时候，认真的感谢了对方的协助。

然后亿万富翁就开着那破旧的改装小越野去温泉度假城那边上任了，下午必须要给所有景区职工开会呢。

史维梓果然还是颇有秘书之风，开会的事情通知下去了，但员工资料有点七零八落的凑不齐，财务报表和资产评估就更没什么结果，原因很简单，机关秘书史维梓习惯于责成下一级管理人员办理，可之前曾洪富手下，副总、总监、半数以上的经理主管都是他的人，现在这些家伙全都在警察局，管理层基本瘫痪了。

特别是财务部门那边会计出纳统计，几乎所有人连同电脑都被警察带走了，只剩下财务室里乱七八糟一地表格，根本无从找到石涧仁需要的东西，只能讪讪的拿着那位前任经营者的资料等着给石涧仁：“这是我找几个老员工询问的，另外也是从他们那里询问得来部分基本数据，整个温泉度假城有一百多名员工，包括三个浴场，四个汤池区，两条美食酒吧街，一家景区酒店，溶洞景区共有员工七十六名，但其实之前一共是有四百名员工的编制，这两年不停的辞退人手压缩开支……”

石涧仁也有点挠头，这边的景区酒店他看过，只是四五十个房间的小酒店，十多个人也能打理，但浴场、汤池等管理方式对自己完全就是陌生的：“你以前来这里感受过服务没？”

史维梓很警惕：“没有，我跟曾洪富犯罪集团从来没有任何往来，无论是工作上还是私人关系之间，这点姚书记可以做保证。”

石涧仁不是这个意思，看看那张写了姓名电话和地址的前任经营者纸条揣兜里，顺便把电话摸出来：“呃，那可能我得暂时借调些人手过来，不然单凭你我两个人，没法管理这么一两百人到以后的几百人，而且也不可能尽快恢复营业。”

这里跟电视台的性质不一样，电视台是在平稳运行中，自己要找寻激发员工的自主改善，而景区则是必须收拾面前犯罪团伙留下的烂摊子，尽快恢复营业，把影响降到最低，然后再考虑员工和中层管理人员的问题。

所以电话那头的另一位秘书简单清晰的重复了石涧仁的要求，虽然有点惊讶他居然跑去管理那座景区了，柳清还是说最多一小时就能组织二三十个人的管理团队过来，而且是来之能战的那种。

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