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第2部分（第2页）

等他爬上左边的山，看到他的老友之后，他大吃一惊。因为他的老友，正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人，而且看起来精神抖擞。他好奇地问：“你已经一个月没有下山挑水了，难道你不用喝水吗？”这座山的和尚说：“来来来，我带你去看。”

他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：“五年前我就决定要在这里挖一口井。这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖井。有时即使很忙，能挖多少就算多少。如今，终于让我挖出水来，我就不必再下山挑水。这样我可以有更多时间，练我喜欢的太极拳了。”

每个人的今天实际是为明天而准备的。左边山上的和尚因为5年前有了挖井的规划，并且把他的规划付诸行动，所以5年后他有了井水，不必再每天下山去挑水。这样他就有更多的时间来做自己喜欢做的事，也不必那么辛劳。而右边山上的和尚因为没有设想、没有规划，只得每天费时费力下山挑水喝。

看了这个故事，你应该明白，你今天的一个决定可能对十年后的生活产生很大的影响。今天的轻松，是因为你把生活的责任都留到了将来；今天的苦和累，是为了明天的路更好走一点。而你的人生规划，能将你的今天和明天好好地连接起来。

20岁以前，大部分人的经历是相同的，读书、升学、继续读书，直到毕业。在父母亲友、社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。如果说前面的路途是家人安排的话，那么后面的路途就需要你自己去走。你要开始为自己的未来做规划，就业、换工作、换行业、换城市、回学校继续读书、谈恋爱、结婚……拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右使自己的未来摇摆不定。从这一时刻开始，你要为自己的人生负责。

现在很多20多岁的年轻人，今天有饭吃了就不管明天是否有粥喝。其实，工作不过是为了实现自己的目标而使用的一种手段，它并不是目标本身。

人生计划实际上就是你一生的时间安排表，由很多更小的目标时间表组成。它时刻提醒你集中精力，朝着自己的目标迈进。

在为自己列出人生规划之前，你首先要分析自己的主要人生目标是什么，也就是前面说过的，问问自己，你想要过一种什么样的生活。比如，有的人希望获得亲友的认可和肯定；有的人希望有房有车，享受众人羡慕的目光；有的人希望在专业技术上有所突破，有的人希望成为行业领军人物，等等。你可以问自己几个问题：“我想在我的一生有什么成就？”

“在临终之时回顾往事时，一生中最让我感到满足的是什么？”

目标确定后，就可以让这个目标具体化了。这个计划可以是一个五年的计划，也可以是一个十年、二十年的计划。不管是属于何种时间范围的计划，它至少应该能够回答如下问题：

在5年，或者10年后：1。我希望自己在做什么；2。我能挣到多少钱或达到何种程度的挣钱能力；3。我处于一种什么样的生活方式。

对于这些问题的回答将提供给你一份有关你的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中，不要盲目地不顾现实。今天还住着廉价的地下室租房，无头绪地找着工作，却设想5年内就要拥有大公司，10年内闯进世界500强。一切要以自己的实际状况为准。

计划定下来后，就要策划如何去达成这些目标。而在写具体计划的时候，考虑得越详尽越好。

比如你现在还是一个普通销售员，你的计划是5年之内自己做老板，拥有自己的柜台或渠道。那么，你需要思考的问题至少有：在成为老板之前你首先需要成为什么；你需要有哪些能力和资源才能自己干，包括知识方面、能力方面、个性方面、创造力方面、财力方面；自己干至少需要多少资金；目前拥有的客户资源是否对以后的发展有帮助；做一个独当一面的人，还需要克服哪些缺点；可能会遇到的一些什么机遇，比如你的父母、朋友、领导等对你可能的帮助，以及你目前所在职位的上升空间，等等。

细细考虑以上问题后，你就会明白自己距离目标还有哪些差距，该怎样去弥补这些差距。

你也需要明白，人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化，目标也要相应做出修改和更新。

找出自己的爱好和特长

有好几个年轻人让我给介绍工作。当我问到渴望的职业时，他们都抱着无所谓的态度。他们对前途感到迷茫，找不到方向，无所适从。“你想做什么？”“随便，都可以！”“你喜欢做什么？”“没什么特别喜欢的！”“你能做什么？”“我也不知道自己能做点什么！”

很多20多岁的年轻人“一问三不知”，不仅他们自己觉得生活无聊之极，就连我也觉得跟他们对话很枯燥无趣。

俗话说，兴趣是最好的老师，一个人只有在他的兴趣范围内做事，他才能充满热情，才会认真，也更容易获得成功。

所以，为了成为最好的你自己，你必须发挥自己所有的潜力，做自己感兴趣、最有激情和最擅长的事情。

当你做自己喜欢做的事情时，你会带着极度的兴奋和长久的兴趣沉醉在其中。为此事可以茶饭不思，睡觉都梦见它，因为你心甘情愿地对它投入大量的精力和时间，所以你很容易获得成功，而且能从中体会到快乐和满足。相反，如果做一件没有兴趣的事情，你会感到时间很难打发，你不愿意为了它去学习和努力，即使靠着资质和经验你能做好它，但它决不能激发出你的潜能，因此，你也不可能获得多大的成功。

我的朋友广告设计师林旭的合伙人的工作经历就证实了这一点。在毕业后的两年时间里，他换了三四份工作，每次都做得不开心，最终都被老板辞掉了。

他的第一份工作是在一个工厂做外贸跟单，工作不久后他发现他的同事基本都是高中文凭，而他是本科毕业，所以他有点看不起这个工作。加上工作内容简单枯燥，他做起来无精打采。没多久，老板就因为他不够敬业而把他辞退了。

他的第二份工作是做销售，当时找那份工作也是迫不得已，仅仅为了生存。由于他没有兴趣，不懂得推销技巧，所以业绩很差，连基本工资都没有保住，不到三个月就被辞退了。之后，他又找了几个工作，还是不开心，辗转来到了北京。

闷闷不乐的他常常跟林旭抱怨，“为什么每个地方都容不下我？”他对林旭说，“好羡慕你的生活，无忧无虑地做自己喜欢做的事情，还能挣到钱。”

林旭说：“看你对色彩的感觉也不错，不如你跟我一起做设计吧！”林旭半是安慰他，半是鼓励他。

这一句提醒了他。他从小对美术感兴趣，上中学时还读过几年的业余美术班，现在也经常涂涂鸦、画漫画，只是从来没想过要靠美术吃饭。

他真的按林旭的要求设计了几幅作品，林旭指出了作品的不足之处，但也看出他是个可用之才，于是让他和自己一起做设计。

现在的他已经成了林旭的合伙人，专为林旭的设计工作室提供作品。从他每日的专注和喜悦中，我知道他找到了自己的价值。他没有正式的“工作”，却时刻都在用心“工作”——他用心地做设计，再也不用担心被谁炒掉，或丢掉饭碗了。

现在的他觉得自己很幸福。而幸福的人通常是这样一类人，即他的职业和生活方式与他的生活目标相一致。比如，一个有着很强组织意识、文字天赋和教诲倾向的人，就很可能从编辑、教师等职业生活中得到满足；一个对他人充满热情、乐于沟通并时刻准备说服别人的人，就很适合去做销售工作。

因此，每个人都应该了解自己的兴趣，找到自己的特长，并在热爱的领域中发挥自己的潜力。

不要说自己没什么爱好，也不要说自己好像对什么都不感兴趣。每个人都必定会有一些爱好，只是你自己还没有发现。

世界头号投资大师巴菲特，小时候是一个内向而敏感的孩子，无论是读书还是在生活中，他的表现与一般孩子无异，甚至还不如。许多人都嘲笑巴菲特行动、思维缓慢，但巴菲特却将这一弱点转化为自己最大的优点——耐心。同时，他?

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