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第三百九十四章 真正的补偿（第2页）

“小徐，那几家外企的公告你都看到了吧？”

徐云依旧乖巧jpg的嗯了一声：

“嗯，都看到了，aaron还把截图发到了公司的内部群里，大伙儿都很开心。”

田良伟再次叉起了一块果肉，赞同道：

“这是好事，公司那边的人心还是要多安抚一下。”

“有了这段经历，想必公司的凝聚力也会有所提升，用玄乎点的话来说就是这是劫难，但也是机遇。”

接着不等徐云回话，田良伟便脸色一正，放下牙签道：

“好了，小徐，咱们也该聊聊今天的正事了——也就是有关补偿的问题。”

“补偿？”

徐云微微一愣，暗自念叨了两遍这个词儿，旋即便意识到了什么：

“您是说几家外企那边的补偿？”

徐云有些意外的表情令田良伟心情大好，只见他朝徐云投去了一个很微妙的眼神：

“瞧你这问的多新鲜呐，那几家企业泼了这么大盆黑水，科大和科院又投入了大量的人力物力，区区一篇道歉公告和开除几个人就能糊弄过去？想桃子吃呢？”

“这是2022年，不是1922年，真以为偷了东西被发现后能啥事没有啊？”

徐云闻言下意识张了张嘴，似乎想要说些什么。

但最后还是没有开口。

实际上。

在抵达田良伟办公室之前，他的心中多少还是有些腹诽的：

虽然科大的发布会举行的相当成功，既洗清了徐云身上的污点，同时又拔除了不少舆论上的钉子。

但以上这些效果只能算是‘内’的范畴，‘外’——也就是七家外企方面却没有付出特别严重的代价。

在面对敌人的道歉后，科院似乎显得有些过于大度了。

诚然。

七家外企因为这事儿在股市上跌了数亿的市值，涉及事件的科琳娜等人也都被扫地出门。

但对于这几家外企来说，以上代价远远谈不上伤筋动骨。

股市跌了，可以重新再用商业手段拉起来，反正股市亏的是那些韭菜，高层想要套现多的是办法。

研发负责人少了，可以再招——对于拜耳这种体量的公司来说，研发人才几乎和会所里的小姐姐们一样，可以随意挑随意选。

所以整个过程用华夏的一个成语来描述，就是有点

虎头蛇尾了。

结果没想到。

徐云此前所见到的只是明面上的一小块浮冰，真正的大家伙正在田良伟的办公室里等着他呢。

随后徐云思索片刻，抬起头看向了田良伟，试探性的问道：

“老师，可以问问科院要了什么补偿吗？”

田良伟在今天之前便得到了一些授意，有部分信息可以对徐云公开，便开口道：

“东西还挺多的，拜耳方面补偿了孕酮受体调节剂以及第三代多激酶抑制剂的技术配方，advion同样赔付了一些垄断级别的非专利技术”

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