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第133章 你违法你还打妖妖零（第4页）

只见她一边在屏幕上输入号码，一边骂道：

“钱是我们的，公司是我们的，我们说了算。

我不管你法律是什么样的，公司花一百万就能让你身败名裂！”

范逸双眉紧蹙。

这是开公司，还是搞黑社会啊。

就在这时，扎着丸子头的千寻，再次出现在镜头前，愤懑不平地说道：

“家人们，看见了吧，这公司宁愿违法，宁愿花一百万搞员工。

也不愿意按劳动法来赔偿，最气的是，居然还趾高气昂地说自己就是要违法！”

千寻长舒一口气，继续说道：

“刚才视频中的程序员已经通过法律途径，拿到2n的劳动赔偿啦。

为什么同处一个时代，和悦购就能按照劳动法来？这家公司却非要像黑社会一样？”

千寻的视频到此结束，范逸随即点开评论区。

【因为这个公司的主要业务是违法和干架？[捂脸]】

【请问劳动仲裁一审二审有的是人，具体是哪几位呀？[嘘]】

【她违法她还打幺幺零，这是要自首吗？】

【和悦购绝对是遵守劳动法的模范代表企业！】

遵守劳动法的模范代表…

范逸看着这条评论，思绪万千。

他清楚的记得，在上一世，他入职的第一个公司。

在实习期快要结束时，人事以能力不行的理由来辞退他。

他第一反应是自责，觉得是自己做错了，才导致被辞职…

毕竟刚入社会，第一份工作，当时他自责了好久。

可后来，经过了解，他才得知。

公司只是想压榨实习生的廉价劳动力，随意找理由辞退他罢了。

如今，在系统的教导下。

范逸深知，尊重所有员工的权益。

遵守劳动法律法规，才是企业长久发展的基石。

这个京都的公司，这样对待自己的员工，肯定活不长久。

就像上一世那个辞退他的公司一样，没两年就倒闭了。

范逸不禁在心里念道：

“公司和员工应该是共同为企业创造价值的同盟。

如果公司把心眼都放在算计同盟身上，企业怎么可能长久呢？”

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