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第32章 选秀大会（第1页）

离开了凯尔特人的试训场地，杨泽看到了费城76人的试训工作人员，主动上前询问。

和球队工作人员的交谈过程中，杨泽没有提自己和阿伦-艾弗森闭关训练了两个月。

第一他不想靠着艾弗森来打感情牌或者走后门。

第二，他就是想走后门，现在也走不了，因为今年费城数字队没有进入季后赛，艾弗森和球队管理层的矛盾有所增加。

按照历史的轨迹发展，06-07赛季开始，艾弗森在76人队打了15场球，在圣诞节前夕就被扫地出门。

费城答案，孤胆英雄，从此四处流浪。

穿越重生的杨泽，并不想看着前生最喜欢的球员走上这样的穷途末路，所以他想让艾弗森留在76人。

这个计划被他称为拯救艾弗森计划。

现在他已经完成了第一步和第二步，和艾弗森当面交谈，成为朋友。

他需要进入nba，来到76人队才有可能继续拯救艾弗森计划。

为了自己，也为了艾弗森，所以杨泽主动去76人队试训场地寻找机会。

76人的工作人员表示，他们现在不需要后卫，正在寻补锋线阵容。

是的，他们后卫线上有艾弗森，有科沃尔，威利-格林，替补席上有凯文-奥利，还有去年的新秀，路易斯-威廉姆斯。

他们的前锋阵营确实有些不足，特别是小前锋，能拿的上台面的只有一个锋卫摇摆人安德烈-伊戈达拉。

吃了闭门羹也没有办法，杨泽继续主动寻找机会。

联合试训是广撒网，他也可以。

可是绕了一圈，要么是不缺后卫，要么是看不上。

嗤之以鼻，亚洲的后卫球员？

为什么看不上，这不怪杨泽，也不能怪nba球探和球队的工作人员。

这是长期的原因导致，也是nba对于后卫的要求和中国篮球，甚至欧洲篮球对于后卫的要求不一样。

nba对于后卫的定位是：能够具有极强的个人杀伤力，能够通过个人的进攻来带动全队，能够找到空位的队友送出助攻。

但是，国内篮球一直具有一个传统，内线为主，同时讲究团队配合。后卫的打法是：运球过半场，把球交给内线球员，经过挡拆战术腾出空位，快速的投篮。

还有一点，在身体素质这方面，亚洲人是比较吃亏的。相对于其他种族而言，我们是天生就比较矮小，而且在力量方面也不如他们。

当然原因还有很多，爆发不足，投射能力差等都是亚洲后卫很难在nba立足的原因。

他们拒绝杨泽，也是在情理之中。

功夫不负有心人，第二天，杨泽来到太阳队的试训场地，工作人员只是看了看他的测试成绩，也没有说话，也没有邀请他面试，进行对抗什么的，就这样让他走了。

好吧，太阳队没有什么希望。

在芝加哥直到联合试训结束，杨泽才回到费城。

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