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第645章 240W的底薪612（第1页）

众人全部无比羡慕的看向了孟爰美。

但是苏武接下来的一句话，让全场沸腾了。

苏武听完孟爰美的话后，嘴角微微上扬：“年薪20万？我可没有这么说。”

“我说的是月薪20w！”

这话一出，全场沸腾。

原本还能按压住自己内心震惊的人们，这下彻底不淡定了。

每个脸上都写满了震惊！

原来以为孟爰美的年薪可能最高能达到50w的他们，这下彻底想错了！

根本不是50w！而是240w年薪，最少！

这还不算上年终奖，奖金，绩效。

如果都算上，可能300w都打不住！

“什么！20w月薪的底薪？我是不是听错了？？？”

“这么这么高20w月薪？不不可能吧”

“这有什么不可能的我有小道消息，说第一人才市场的一个刚刚毕业的大学生，苏总就给人家开了10w的月薪人家刚刚毕业就是10w，孟爰美好歹也是在我们人才市场当了好几年的中层管理的人，自然不可能和一个刚刚毕业的大学生比了只可能多，不可能少的”

“啊这真的假的刚刚毕业就是10w月薪？这不我上我也行吗？那现在苏总来管理我们公司，我们的年薪不也得涨？”

“我去这苏总是真的有钱啊刚刚还说跑路来着，现在看来还是这里香啊！管他会不会管

理公司呢，就冲着这个年薪，我也要对公司至死不渝啊！”

“是啊，这孟爰美都240w的底薪了，我们涨到个50w不过分吧发财了发财了！”

“50w可能不太行，毕竟管理岗位就那么多，人家孟爰美是升职了，不过涨个一倍还是可以期待一下的。”

在听到孟爰美的地形是240w之后，每个人的脸上由原来的羡慕嫉妒，变成了期待。

他们觉得，就算自己的职位不涨，按照苏武之前的做事方式，自己的年薪不管怎么样，也得跟着涨！

最少也得涨上个一倍吧？

其实这些人，实在是想太多了。

毕竟苏武是根据每个人的能力来涨工资的。

人家孟爰美可是90分以上的人才。

这种人才，就算放在大公司，那也是可以自己创出一个自己的天地的。

只是机缘巧合下，成为了苏武的手下。

这种人才，苏武自然会用匹配她属性的年薪来安排职位了。

至于其他人，自然会涨，但是涨的幅度，不可能太大罢了。

毕竟苏武是因为有系统，才这么开底薪的。

而不是因为苏武人傻钱多。

这些大家自然是不清楚的。

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