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第503节（第2页）

第二医院也有几百个医护人员，加上保洁、护工这些就更多了。

医院的保洁与保安都不是医院自己的员工。

而是与劳务公司签的外包协议。

这么做的目的除了节省开支，还能免掉一些不必要的管理麻烦。

社保这些就更不必说了，全都是劳务公司自己负责。

等于这些保安、保洁是劳务公司的员工，工资也由劳务公司发放，只是按照公司的要求，到医院这边干活。

说出来可能有点扎心。

这些劳务派遣人员在医院的地位其实很低。

他们很多都是卑微的活着，有时候被一些牙尖嘴利的护士骂了也不敢还嘴。

正式医生倒是很少会与保洁、保安过不去。

至于实习医生，自身难保，同样不会去为难别人。

有些走后门进来的护士、行政人员，他们的优越感很强。别说是保安和保洁了，就算医生有时候碍了他们的事，也得被收拾。

财务主管在医院的地位算是相当高了。

手里的权力有一些，受院长直接领导和指挥。

有问题可以直接向院长汇报工作。

还有就是一些科室申请的采购项目，她也是能够干预到的。

一句预算不足，让无数科主任、医师抓狂过。

横一点才财务主管到了临床科室完全有能力颐指气使。比如打招呼，这个是我的某某朋友或亲戚，要住院，请你们关照一下。

或者她有什么私事要办，比如想要拿某个药，没给她办好，她拉着一张老虎脸乱骂人也不是没可能。

对于这样的存在，李敬生以前见了他们，就如同老鼠见了猫。

而且主动打招呼，多半也是热脸贴冷屁股，基本被无视的那种。

在第一医院工作也有好几年，别说是财务科长，就连财务科一个干活的女职员，每次叫他都是那个谁。

“李医生，吃早餐了吗？”

财务主管看到李敬生后，两人四目相对，不等李敬生打招呼，她却是率先挤出笑容，主动打招呼。

语气很是亲切随和。

丝毫没有面对刚才那些医生、护士、保洁的高冷。

“哦哦，吃过了！”

李敬生有些猝不及防的回应着。

“听说你在技能比武中拿了手法正骨的金奖，这可是特别了不起哟！”

她继续释放着善意。

李敬生心头纳闷，这只母老虎平时在医院内一向不苟言笑，很多医生和护士都说她很凶，不好说话。今天这是太阳打西边出来了？

怎么突然变得这么热情友好？

“您过奖啦！我能拿奖，纯粹就是运气！”

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