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第232章 三点钟会议准时开始（第1页）

市里要开始改革了，张主任在办公室里听白卓海汇报工作：“主任，我让小田去厂里参加宣贯会了，让他全程参与。”张主任点点头，眼神里有点儿赞许：“白卓海，你做得不错。这次改革很重要，我们得确保每个环节都顺利。”白卓海心里明白这次任务挺重的，赶紧说：“放心吧主任，我会盯着小田的进展，保证宣贯会的效果。”阳光正好，照进办公室，好像预示着铸造厂要迎来新气象。

张主任知道市里对环宇科技公司调查得很彻底，这个公司虽然才成立四年，但业务发展得不错，在京城和鹏城投资挺大，员工有五千多，还管理着十几家企业。他们还和国外的艾因公司合作，产品也卖到国外。张主任还看到经济期刊上的文章，所以选了林峰。本来以为林峰会提很多要求，没想到他毫不犹豫就接受了。这让张主任对林峰刮目相看。

张主任问白卓海：“小白，你了解林峰吗？”白卓海想了想说：“主任，我弟弟在京大上学，林峰救过他一命……”说了说他和林峰的事。张主任挺惊讶，原来还有这层关系。张主任眼神里闪过一丝感慨：“这样的年轻人，值得信赖。看来，我们的选择没错。现在，我们得全力支持他，让这次改革给厂子带来转机。”白卓海点头，对林峰的敬意又多了几分。

铸造厂的大礼堂里，人挤人，大家都期待地看着台上。胡厂长、张书记和几位副厂长坐在主席台上，胡厂长宣布市里的改革方案。他详细说了改革方案的内容，提到人员调整时，大家都很惊讶。提到“其他人员要重新签合同”时，大家开始议论，有的担心，有的坦然。胡厂长说：“这是为了激发大家的积极性，让厂子更有活力。”大家开始认真思考这个决定对他们意味着什么。改革的浪潮来了，每个人都得为未来做好准备。胡厂长说完，大礼堂里安静了，因为从明天开始，管理层就要离开铸造厂了。大家收拾东西，心情沉重地离开了这个曾经付出汗水和泪水的地方。

市府代表小田接着说：“从明天开始，环宇科技公司会进驻，负责改革实施工作。大家可能不太了解环宇科技公司，但请相信他们的实力和改革的决心。”

散会后，厂里消息满天飞，职工们心里七上八下的，对未来的不确定和挑战感到焦虑。

林峰带着许立辉等人来到铸造厂，市里的白卓海也来了。胡厂长他们昨天已经走了，现在厂里由办公室主任梁彤负责接待。大家先在会议室讨论，林峰介绍了之前起草的方案：“首先保持各部门稳定，然后环宇科技和政府的财务人员清查厂里的资产，清查后确认资产和注资收购。然后是人事改组，聘任领导层、中层，和所有员工签合同；接下来是厂子的升级改造……”白卓海已经知道改革方案了，所以没异议，主要是通过这个会，让厂里的人了解后续流程，避免谣言满天飞。

接下来的几天，十几位政府和环宇科技的财务人员开始在厂里审计查账，政府还派了纪检人员监督整个过程的公正透明。职工们的情绪从焦虑慢慢变成期待，他们明白，虽然改变带来不确定性，但也是新机会的开始。审计工作深入后，发现了很多问题，比如采购原料价格虚高、账目不清、库存积压严重、成品率低等等，这些问题都是企业亏损的原因。

市改委的张主任坐在办公桌前，目光凝重地盯着白卓海递过来的那份报告。报告中详细列出了铸造厂的财务状况，让他感到心情沉重。铸造厂的固定资产总额为1200万，然而，负债却高达1800万，这一数字比他们之前预估的还要严重得多。更令人担忧的是，上个月铸造厂还拖欠了员工十几万的工资。

张主任深吸一口气，试图平复内心的焦虑，然后开口问道：“环宇科技那边有什么具体的意见吗？”话音刚落，白卓海立刻接过话茬，详细地向张主任汇报了情况：“环宇科技已经做好了全面接手的准备。在这1800万的债务中，银行欠款高达一千万。按照之前双方商定的协议，这部分债务将由政府负责承担。至于剩下的八百万债务，环宇科技计划通过内部融资来解决。此外，环宇科技还表示愿意出资五百万买断整个铸造厂。”

白卓海继续解释道：“环宇科技的这一决定，不仅能够缓解铸造厂目前的财务困境，还能为政府减轻一部分负担。他们对铸造厂的未来发展有着明确的规划，相信在他们的管理下，铸造厂能够重新焕发生机。”张主任听完白卓海的汇报，心中稍微松了一口气，但仍然感到压力重重。他知道，接下来的工作将会非常艰巨，但他也明白，只有通过各方的共同努力，才能彻底解决铸造厂的问题。

张主任点点头：“行，尽快签合同，后续就交给他们吧。”按照计划，先解决铸造厂的事，然后再处理另外两个企业。

在不久的将来，一场重要的签约仪式在工厂的会议室里隆重举行。环宇科技的代表许立辉身着正装，带着公司的期望和信任，出席了这次仪式。与此同时，政府方面的代表白卓海也准时到场，两人在众人的注视下，庄重地在收购协议上签下了自己的名字。这一举动不仅象征着双方的合作达成，更标志着这家历史悠久的铸造厂即将迎来崭新的篇章。

签约现场布置得庄严而典雅，空气中弥漫着一种既庄重又充满期待的氛围。所有在场的人都能感受到这一时刻的重要性，仿佛整个工厂都在为这一刻而屏息凝神。职工们的心情也随着仪式的进行而逐渐发生了变化。最初，他们对未来的不确定感到不安和忧虑，但随着签约仪式的顺利进行，他们的内心逐渐被希望所充满。他们明白，这次改革不仅仅是为了企业的重生，更是对他们个人未来的重新定义和塑造。

许立辉在仪式结束后发表了简短的讲话，他强调环宇科技将致力于保留工厂的核心技术和员工队伍，同时注入新的资源和管理理念，以确保工厂能够在新的时代背景下焕发新的活力。白卓海也表示，政府将全力支持这次改革，为工厂的顺利转型提供必要的政策和资源保障。职工们在听到这些话后，心中的不安逐渐消散，取而代之的是一种对未来的美好憧憬和期待。他们相信，在这次改革的浪潮中，自己能够抓住机遇，迎接更加光明的未来。

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