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第652章 我要在富士康门口开电子厂（第6页）

所以我在旁边建一个电子厂，只需把流水线作业稍微改变一下，工人的工作体验就能好很多。”

说到这，郭子亮微微一笑：“当然，换成以前我是绝对不敢这么做的。

但上次张老板的谈话给了我很大的信心。

他说开电子厂的主要目的并不是为了盈利。

这样的话，我能操作的空间就多了。

哪怕不给工人涨工资，只要稍微降低一下他们的劳动强度，大家也更愿意来咱们的电子厂干活。

有了这个优势，把厂址建在富士康旁边绝对是最完美的选择。

在富士康有大量的生产线熟练工，只要招工布告贴出来，很快就能招募到足够的工人。”

石曼曼看着滔滔不绝的郭子亮，眼睛瞬间绽放出灼灼的光彩。

如果之前她只是对对方的能力有所认可，现在在她眼中，她确定张岳真没看错人。

思路清晰，胆大心细，连富士康的墙角都敢挖。

说他不是人才石曼曼都不信。

想了想，石曼曼道：“关于工人工资这块，你自己看着办即可。

如果听我的意见，我建议前期最好不要开太高。

毕竟咱们对电子加工厂的操作模式不太熟，难免会出现错误。

而工人工资有个特性，刚开始你开的低一点，然后再慢慢上涨，工人会很高兴，干活也有劲。

但如果你刚开始就把工资定很高，到时发现超支了再降下来。

虽然下调后的工资依旧比其他企业多，但还是会打击工人干活的积极性。”

郭子亮点点头：“明白，那我就和富士康一样，对方开多少咱们也开多少。”

石曼曼看他一眼，有些无奈：“如果你开的钱和富士康一样，怎么从对方那里挖墙角？”

“啊？”郭子亮呆住，“那我应该开多少钱？”

“现在富士康给工人的月工资是多少？”

“如果把班上满，就是晚上和周六都加班，周日不加班。

一个月有六千多，不到七千。”

石曼曼又问：“那电子厂的利润呢？平均到每个工人身上又有多少？”

“具体我也不是特别清楚，但应该是工人工资的一倍，最多不超过一点五倍。

电子厂属于劳动密集型产业，工人工资一直占大头。

电子厂的收入虽然分到每个工人身上比例不高，但综合起来就多了。

这也是一旦富士康没有订单，就会大量裁员的原因。

没办法，他们支付不起多出来的工人工资。”

石曼曼点点头：“那咱们就暂时在对方工资的基础上加百分之五十。

至于剩下多出来的，等厂子稳定后再说。”

郭子亮呆住：“你说增加百分之五十？

那岂不是一个工人一个月能挣上万块？”

石曼曼点点头：“对呀，怎么，有问题吗？”

“不是，我感觉一万块钱有点多了。”

虽然郭子亮曾经做梦都希望，自己给人干活，一个月能拿一万块钱。

但现在他立场不同，考虑的问题自然不同。

一个工人月入一万，这将是一笔极其庞大的支出。

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