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第1925章 佳人相约（第4页）

下午继续努力！

遇到问题，及时跟我沟通！”

午餐结束时，赵长天做了总结性发言。

下午，刘芳根据上午对资产管理的检查情况。

对一些存在疑问的资产项目，进行实地盘点和核查。

她来到分公司的仓库。

里面堆满了各类办公设备和物资。

刘芳对照着资产清单，一件一件地仔细查看。

“这台电脑的登记购买时间和实际使用情况好像对不上。

你们查一下相关的采购记录。”

刘芳对随行的助手说道。

接下来，在与资产使用部门的员工进行沟通时。

刘芳发现有些员工对资产的使用状况和维护需求并不清楚。

这让她更加怀疑资产账实不符背后可能存在的贪腐行为。

例如，对于一些资产的维修费用过高、或频繁更换资产的情况进行深入调查。

核实是否存在虚报维修费用、或故意损坏资产以便重新购置谋取私利的行为。

她在检查一台打印机时。

发现维修记录显示，在短短三个月内进行了五次大修。

而每次维修费用都高达数千元。

刘芳找到负责维修的人员。

要求提供详细的维修报告和更换的零部件清单。

维修人员支支吾吾，无法提供完整的资料。

这让刘芳更加坚信其中存在问题。

另一边，李强对从销售科收集到的线索进行进一步梳理和分析。

他电话联系相关广告公司和供应商。

语气严肃而专业：“请你们在下午三点之前。

将与我们分公司合作的所有详细资料。

包括费用清单、服务明细和发票凭证等发送到我的邮箱。

我们需要进行核实。”

随后，他又对销售科员工的绩效奖金发放情况进行调查。

他查阅着员工的绩效评估文件和奖金发放记录。

发现部分员工的绩效评定缺乏明确的依据。

奖金发放数额波动较大。

存在通过虚假业绩、或不正当手段获取高额绩效奖金的嫌疑。

他将几位绩效奖金异常高的员工，列为重点调查对象。

深入挖掘他们的业务成交记录和客户反馈情况。

在调查一位员工的业绩时。

他发现该员工声称成功签约的一个大客户。

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