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第104章简历（第1页）

偶尔也有人发出质疑，自己的首饰不可能有假，此时看守的士兵和段晔诚就发挥了作用，维持秩序。此后再没人敢当面质疑葛盼男的鉴定。

田胜男此时也整理了一堆简历，递给郑晨：“大部分是女性，但有些男性学历高经验多，对自己也很自信，硬是要交上来。”

简历实在太多，郑晨感受到当HR当领导的痛苦，实在是选择太多了。

好在是田胜男已经按照专业把这些简历分门别类，否则郑晨真的会挑到眼花。

田胜男：“医护人员投简历相对积极，毕竟现在有份包食宿的工作，总好过在避难所又要挨饿、又要给人看病、又要挨病人骂的强。如果真的有人去了领地，把优质评价反馈回来，会吸引更多人才吧。”顿了顿，她又说：“其中还有两人——田小五、田小六，她们是跟随我多年的部下，忠实可靠，希望能得到和您签约的机会。我暂时还没有和她们说新秩序的事，但只要您允许，我可以说服她们。”

郑晨：“你们是姐妹？”

田胜男：“她们是姐妹，我不是。我们老家那个村姓田的多，她俩是我从小一起玩的邻家妹妹。”

郑晨说了声行，给田胜男两人份的合同让她带去。

郑晨又把简历给洛姣姣看了看，三人最终挑选了一些医护人员、车辆驾驶员、科研人员包括在读博士硕士、厨师、建筑工人、装修人员，还有一些农村出身懂种地的人。当然，80%都是女性。

洛姣姣：“可惜了，我认识不少土木工程的姑娘，她们都不在这，末世后就断了联系。”

田胜男：“我本以为建筑设计师只负责画图，原来还要下工地？”

洛姣姣：“当然，我的设计不能违背物理，沟通也是极其重要的一环。”

郑晨想着：要是王亚楠在这就好了，她可以看一下法律相关行业的简历。说不定以后招进来新的律师，亚楠就能当法官了。

选中的这些人还是得考察一下，毕竟对于新世界来说，思想可能比技术水平更重要。看来需要准备一套试用期合同才行。

田胜男对郑晨的挑选没有任何异议，当然，她就算有异议也没什么用。

郑晨：“这些人可以进入面试环节。今天15：10，开始面试。”

小六接过简历，去准备今天的面试。