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第70章 职场菜鸟篇3（第2页）

“当然欢迎呀，你是怎么投的简历，让他们也投简历，看看用人部门能不能挑得上他们。”

“哎呀，爸爸，你知道北京的应届毕业生有多少人吗？想去耀华工作的大学生可多了，水平高的也不少，那如果没有给人家面试机会，想去也去不了呀。”

时苒再一次撅起桃花瓣似的粉红嘴唇，向时川平撒娇的说。

这回时川平明白了，他笑看着小女儿。

“这不会就是你想要的礼物吧？”

时苒马上点点头，“爸爸，你刚才说了，我想要什么样的礼物都可以。你可不能说话不算数哦。”

时苒期待的看着时川平，时川平拿她没办法的摇摇头。

“好吧，你把你两个好同学的姓名和专业告诉我，我明天跟人力资源部讲一下，给他们面试机会试试好不好？”

时苒的本意其实是想让时川平直接布置人力资源部面试之后给王乐瑶和小贡offer的，但是她也知道这个要求绝对太过分了，所以也只能退而求其次，给面试机会也许他们能通过呢？

时苒高兴的搂着时川平的脖子在他脸上亲了一口。

“谢谢爸爸，你真是我的好爸爸！”

时苒心满意足的上楼去了。

果然在第二天，王乐瑶和小贡都先后兴奋的发信息告诉时苒，说收到了耀华集团的面试通知，时苒也高兴的说，嗯嗯，我也收到了。

时苒心想这次爸爸答应的事效率还挺高，否则他事情那么多，如果忘记了，过两天还得再求他。

人力资源部在早晨收到董事长时川平随意的吩咐说，中央民族大学有两个学生，可以给面试机会试试。

人力资源部心领神会马上就发了通知给王乐瑶和贡那仁泽，董事长吩咐的，哪能不积极呀。

王乐瑶和小贡非常重视，整整准备了一周的时间，如何应对面试官各种可能的问题，时苒也帮着整理了一些资料发给他们，包括自己曾经被面试官问到的问题。

因此在一周以后，他们在面试中的表现可圈可点，整体水平是不差的。再加上时董钦点了这两个学生的名字，人力资源部自然是非常重视，水平过关，自然就录用了。

王乐瑶和小贡同时收到了来自耀华集团信息技术部和法务部的Offer，两个人都惊呆了，真是没想到能够得到这么大公司的Offer，这运气也太好了。

这时候，时苒才告诉他们，她也拿到了人力资源部的offer，三个人兴高采烈的聚餐庆祝了一番，庆祝三个人成为耀华的同事。

小贡不用回西藏去了，王乐瑶把这个好消息告诉他的爸妈，他们也非常惊讶女儿能够拿到这么好公司的offer，这是这个三口之家能在北京扎根下来的一个转机。

时苒看这两个好朋友对未来充满了希望，干劲十足的样子，她特别为他俩感到高兴。

一起加油吧，职场新人们！

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