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第84章 工作调整（第1页）

张猛眉头紧锁，显然对郑洋刚才提到的“半君子半小人”之理仍感困惑。“我还是没听明白，”张猛挠了挠头，直言不讳地说，“什么是半君子半小人？这难道不是要我们做人矛盾，一会儿君子，一会儿小人？”

郑洋轻轻一笑，摇了摇头，抿了口茶，缓缓道：“猛子，你误解了。所谓半君子半小人，并非指我们要在人格上分裂，而是指我们在待人接物时，要根据对方的性格和品行，灵活应对。以君子的方式对待君子，我们能够得到尊重和友谊；以小人的方式对待小人，我们才能保护自己不受伤害。”

张猛闻言，陷入了沉思。他回想起自己过去的种种经历，那些因过于直率而吃的亏，那些因缺乏防备而上当的瞬间，不禁感叹：“我以前不懂，确实是吃了大亏。”

冯晓青在一旁默默听着，眼中闪过一丝明悟。他轻轻地说：“我受教了，多谢郑哥。”他的声音虽轻，却充满了敬意和感激。

柳叶儿看着三人，心中不禁感慨万分。她知道，张猛和冯晓青虽然聪明，但在人情世故上却还稚嫩。她转向郑洋，温言道：“洋洋，晓青和猛子见世面少，比较单纯。与人打交道的事情，以你为主，我们都听你的。”

郑洋点了点头，目光中透露出一股坚定和自信。他知道，在这个复杂多变的世界里，他必须承担起更多的责任，引导大家走向更加成熟和稳健的人生道路。

郑洋问道：“叶儿，你刚才所说的‘明君昏君’究竟是何意？”柳叶儿回答道：“我所说的‘明君昏君’，指的是在处理国事时应如明君般明智，而在处理个人私事时则不妨如昏君般糊涂。我之所以拥有富可敌国的财富，不是为了炫耀，而是为了更好地享受人生。你们三个现在的任务就是伺候我，现在开始轮流侍寝”。

王小燕在下班后的第一时间给家里传来了喜讯，她迫不及待地拨打了家里的电话，接电话的是她的堂妹王小英。王小燕兴奋地说：“小英啊，姐姐我现在发财了，你们全家都过来吧，记得带上你那口子。”王小英笑着回应：“好啊，不过你知道的，我饭量比较大。”王小燕笑着回答：“我当然知道，我还特地为你定制了一个猪食盆呢，专供你用。”王小英假装生气地说：“讨厌，又取笑我。”

王小燕收起玩笑，认真地说：“好了，不开玩笑了。你告诉妈妈，让她辞职吧，我能养她了。”听到这个消息，王小英和家人都非常高兴。几天前，王小英从高维回到家中，首先和父母团聚了几天，一家人沉浸在欢乐和期待中，期待着未来的美好生活。

王小英毫不迟疑地将这一喜讯告知了王小燕的母亲江丹露。江丹露闻讯后，立刻拨通了王小燕的电话，语气中透露出难以掩饰的激动：“燕儿，听说你发财了？”王小燕在电话那头轻松地回应道：“妈，是真的，我现在有钱有房子，完全可以照顾好你。你就把工作辞了吧，那份工作又辛苦钱又少。”

然而，江丹露并未因此感到欣慰，反而心生疑虑：“你怎么这么快就有房子了？莫非是走了什么歪路？”王小燕无奈地叹了口气，耐心解释道：“妈，你想哪去了。实话告诉你吧，我现在在炎黄公司担任副经理。炎黄公司你知道吧，那可是个超级有钱的大公司。”

江丹露当然知道炎黄公司的大名，但她心中的疑虑并未因此消散：“燕儿，炎黄公司这样的大公司，怎么会让你一个刚毕业的年轻人当副经理？你该不会是……”王小燕再次叹息，知道母亲的想法越来越离谱，她只得耐心安抚：“妈，总经理是位女士，她不会对我有什么不良企图。我是公司第一个录用的员工，担任副经理也是理所当然的。你就别胡思乱想了，赶快来我这里，亲眼看看真相吧。”

郑丽珊拨通电话后，直言不讳地对李经理说：“李经理，闻博是你们公司的人吧？”李经理回应道：“没错，有什么事吗？”郑丽珊接着说道：“闻博是我公司员工姜礼悦的前男友，他最近频繁骚扰姜礼悦，我希望能制止这种行为，否则两公司的合作可能会受到影响。”

李经理听后心中暗自咒骂，觉得闻博成事不足败事有余。他解释道：“闻博是自己找上门来的，他说自己是姜礼悦的前男友，可以帮我们联络贵公司，甚至主动要求公司替他还清姜礼悦的债务。”郑丽珊听后惊愕不已：“什么？姜礼悦的债务是你们还的？闻博可是告诉我他自己还的。”李经理气愤地骂道：“这个混蛋，居然骗了我们！”

郑丽珊继续说道：“现在事情已经很清楚了，我们公司对闻博的行为表示强烈不满。”李经理果断地表示：“我会立即开除他，以后他的任何行为都与我们公司无关。”

冯晓青独具匠心，打造出了一艘别具一格的小型飞船。这艘飞船外形酷似直升机，却拥有超凡脱俗的性能，既能在广袤无垠的太空遨游，又能在深邃幽蓝的水下穿梭。飞船内部配备了先进的空气更新系统，能够自动调节并维持舱内空气含氧量，确保乘客的呼吸需求。飞船宽敞舒适，安全可靠，足以容纳十人乘坐，是柳叶儿的专属座驾，尽显尊贵与品味。

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为了低调行事，避免不必要的瞩目，飞船被巧妙地设计成直升机模样，既实用又不易引起他人注意。张猛，这位忠诚于柳叶儿的驾驶员，驾驶技术娴熟，每一次飞行都严谨认真，确保安全无误。在他的驾驭下，飞船穿梭于太空与水下，如履平地，让柳叶儿的旅途充满了舒适与愉悦。

炎黄公司的核心团队——总经理柳叶儿、副经理郑丽珊、以及包括王小燕、刘建东、姚子瑾和高维在内的其他几位重要成员，齐聚一堂，共同探讨公司未来的战略走向。

柳叶儿，这位温文尔雅却充满决心的总经理，她的每一个决策都关乎着公司的兴衰存亡。她的话语，如同春天的微风，轻轻拂过每个人的心田，却又带着一种不容置疑的坚定：“未来的炎黄公司，将不再盲目扩张人员规模。”这句话在静谧的会议室中回荡，犹如一颗石子投入平静的湖面，激起了一圈圈涟漪。

郑丽珊，作为公司的副经理，她对公司的发展有着深入的理解和独到的见解。面对柳叶儿的决策，她不禁提出了疑虑：“如果公司的业务不断壮大，对人才的需求也随之增加，那我们应该如何应对呢？”这个问题，像一颗悬而未决的石头，悬在了每个人的心头。

柳叶儿的目光如炬，她深深地看了郑丽珊一眼，然后缓缓开口：“以后会成立子公司，在子公司里招人。炎黄公司以后将成为世界大公司，不会随便招人了，只会把子公司表现突出的，吸收到总公司。”她的话语中充满了对未来的期许和信心。

姚子瑾公司的首席财务官，此刻也插入了话题：“总经理交待了，从这个月起，工资额度不变，由月工资改为周工资。”这句话让在场的所有人都感到惊讶。柳叶儿解释道：“这是我们为了适应快速变化的市场环境，提高员工的工作效率和积极性，所做的必要调整。”

会议室内气氛庄重而热烈，每个人都充满了期待和激情。在会议的中心，柳叶儿正在阐述着她的新计划。

“各位，我们的业务正在迅速扩大，这对我们来说，既是机遇，也是挑战。”柳叶儿的话语充满了力量，她的目光在每个人的脸上扫过，仿佛在寻找共鸣和支持。

“为了适应这种发展，我们必须改变我们的经营模式，让公司更加灵活，更加高效。”她顿了一顿，深深地吸了一口气，仿佛在为接下来的决定凝聚力量。

“因此，我决定，成立几个子公司，以更好地管理我们的业务。”她的声音坚定而有力，让人无法忽视。

接着，她详细地介绍了每个子公司的职责和主管人员。炎黄销售公司，由郑丽珊主管，将负责销售和推广公司的产品和服务；炎黄采购公司，由王小燕主管，将负责寻找和采购优质的原材料和设备；炎黄安保公司，由刘建东主管，将负责公司的安全保卫工作；炎黄运输公司，由高维主管，将负责产品的运输和物流。

此外，总公司还将成立广告宣传部，由郑洋主管，负责公司的品牌形象推广和广告宣传；仓库储存部，由卢淑娟主管，负责物资进出的记录和保管；人力资源部，由姜礼悦主管，将负责公司的招聘和人力资源管理工作；后勤保障部，由章秀英主管，将负责公司的日常运营和后勤保障工作。

“同时，我们还设立了职工子弟学校，由靳尚文为校长，总负责对员工的子女进行基础教育。”柳叶儿的话语中充满了对员工的关心和期待。

冯晓青将担任总经理助理，协助柳叶儿处理公司的日常事务，而张猛则将担任总经理专职司机，为柳叶儿的出行提供便利。

这个新的组织结构，将帮助公司更好地适应市场的变化，提高运营效率，推动公司的持续发展。

“我相信，只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够取得更大的成功。”柳叶儿的话语中充满了信心和决心。

会议室内响起了热烈的掌声，每个人都为柳叶儿的决定感到振奋和鼓舞。他们知道，这是一个新的开始，一个充满机遇和挑战的新的开始。

柳叶儿嘱咐道：“各家子公司均须重新招募人手，你们务必精确规划预算。姜礼悦将要忙于此事，然而，即便事务再繁忙，也不可疏忽大意。宁可稳重求进，也不能让害群之马混入其中，郑洋和冯晓青要帮着把把关。”

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